5月20日上午，自貢市委組織部副部長、市公務員局局長張艷、市委組織部人才科科長宋代平、人才科副科長上官睿一行在富順縣委教工委書記、教體局黨委書記、局長洪富祥等的陪同下蒞臨自貢衡川實驗學校調(diào)研。

 

 

校長尹強向張部長詳細匯報了學校的管理團隊、師資建設、人才引進、人才培養(yǎng)、人才使用、激勵保障等方面工作，張部長高度贊揚了學校在這些方面所采取的措施，實現(xiàn)了人才“引得進、留得住、用得好”。
 

 

我校全面加強人才隊伍建設。在人才引進方面，我校向全國各地引進正高級教師4名，特級教師6名，天府名師1名，四川省突出貢獻優(yōu)秀專家2人，全國優(yōu)秀教師1名，全國優(yōu)秀班主任1名，省級名師、學科帶頭人10名，其中，高級教師40名。還選聘了來自985、211和著名高等師范院校的應屆碩士研究生。80%是省級優(yōu)秀大學生、國家勵志獎學金獲得者，100%是高校各等次獎學金獲得者。

 

 

在人才培養(yǎng)方面，我校對每位教師均有職業(yè)成長規(guī)劃，通過理論學習、技能培訓、專家講座、校本教研等方式不斷提高教師隊伍的專業(yè)素質(zhì)；同時，學校秉承“開放、合作、共建、共享”的思想，與成都、衡水等地名校進行聯(lián)合教研，共享優(yōu)質(zhì)資源、共建雄厚師資；在教育教學和日常管理中，倡導“一課三備”，即個人初備、集體研備和個性復備，發(fā)揮集體智慧，提升整體水平。
 

 

在人才使用方面，我校成立“學科研究團隊”，開展“師徒結(jié)對”“以賽代培”工程，充分發(fā)揮名師引領(lǐng)示范作用；學校為教師搭建成長平臺，大力支持教師進行課題研究、參加各級教學競賽，讓教師在過程中不斷反思、不斷創(chuàng)新，最終提升自身的教學能力和業(yè)務水平。
 

 

通過人才隊伍建設的這一系列舉措，教師們在衡川這片人才聚集地、人才培養(yǎng)沃土上找到了歸屬感，安居樂業(yè)，全身心地投入到了教育教學活動中。

 

至此，學校辦學效益取得顯著成果：教師科研成果獲得省級等次獎5項，市級等次獎勵30余項，在各種教學競賽中獲得國家級、省級、市級獎勵達50余人次；在2018年秋期期末自貢市統(tǒng)考中，我校各年級學生均取得了取得優(yōu)異成績。學校先后承辦“2019深受歡迎著名教師、著名班主任報告會”、四川省中小學后勤協(xié)會中學分會成立暨“美麗校園建設與食品安全工作”推進會等大型會議，得到省市縣多級教育部門的充分肯定。
 

最后，張部長指出，教育非一朝一夕之事，要靜下心來，一步一步、扎扎實實做教育。而衡川實驗學校就是秉持著這樣的理念與態(tài)度在加強人才隊伍建設、在做實事，相信不久之后，衡川一定會實現(xiàn)跨越式發(fā)展，在縣市的教育系統(tǒng)中起到引領(lǐng)示范的作用！

 

 

洪局長表示對學校大力支持，他說：“縣教體局會在人才隊伍建設方面大力支持衡川，讓學校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展！衡川的教育只會做加法，不會做減法！”

自貢衡川實驗學校的一切教育教學活動都聚焦于學生成長和教師發(fā)展。相信在衡川全體教職工的不懈努力下，學校一定會成為讓“學生向往、家長放心、教師幸福、社會滿意”的一流名校！

 

供稿丨官曉敏

 

審稿丨王軍

 

編輯 | 王亮